La Corte Suprema es un seguidor, no un líder

Tanto los progresistas como los conservadores están obsesionados con quién es designado para la Corte Suprema, como si la ideología política determinara si una persona es un juez de alta calidad. O tal vez es porque creen que los jueces que les agradan propondrán un mejor conjunto de políticas públicas. De hecho, la esperanza de reconstruir los tribunales para que se ajusten a la ideología de uno sigue siendo un espejismo, siempre flotando en el horizonte.aquí está Janan Ganesh del Financial Times:

Independientemente de quién tenga “razón”, la evidencia de que el liberalismo ha ganado seguirá acumulándose. La semana pasada, la Corte Suprema dictaminó ampliar los derechos LGBT. También frustró el trato del presidente Donald Trump a los jóvenes inmigrantes indocumentados. Y fue una marcha de la derecha a través del poder judicial, orquestada por los federalistas y otros grupos de campaña. A diferencia de casos recientes que tratan de estatutos, el llamado al más estricto apego posible al texto constitucional tiene el romance de todas las razones del fracaso.

El artículo de Ganesh titulado “Cómo los conservadores perdieron la guerra cultural”:

El fracaso no terminó ahí. Tome la inmigración, por ejemplo. Cuando el conservadurismo se intensificó hasta convertirse en un movimiento a mediados del siglo XX, el 5 por ciento de la población estadounidense nació en el extranjero. Ese nivel está ahora cerca de un máximo histórico del 14%. O tomar el estatus de gay. Durante milenios, la percepción pública del matrimonio entre personas del mismo sexo ha cambiado de dos a uno a dos a uno.

El presidente Trump suspendió recientemente la inmigración H1-b, pero dados los datos de las encuestas (que son cada vez más favorables para la inmigración), espero que las cifras futuras de inmigración aumenten en 2021. Parte de la razón es que la suspensión de la inmigración altamente calificada es como pegarnos un tiro en los pies, mientras “hacer que Canadá vuelva a ser grande“:

La decisión de Trump de extender la prohibición de las solicitudes de residencia permanente en EE. UU. y dejar de emitir otros permisos de trabajo, como las visas H-1B, ha cambiado la capacidad de Canadá para competir por el escaso talento, dijeron ejecutivos de tecnología y consultoría que se encuentran entre los mayores usuarios de tales visas.

“Este podría ser el proyecto de ley de creación de empleo de Canadá. Puede ir a Toronto y contratar gente allí y trabajar de manera muy eficiente”, dijo el presidente ejecutivo de Cisco, Chuck Robbins, al Financial Times esta semana. . . .

Rich Lesser, director ejecutivo de Boston Consulting Group, dijo al Financial Times que su firma ha ofrecido puestos de trabajo a varios candidatos afectados por las nuevas reglas de visas H-1B y L1. En lugar de cancelar las propuestas, “las transferiremos a otros países, posiblemente a Canadá, si es necesario”.

Advirtió que EE. UU. corría el riesgo de una “migración de los mejores talentos” que, de lo contrario, pagarían los impuestos de EE. UU. y desestimó el argumento de la administración de que las medidas acelerarían la recuperación económica de EE. UU.

El año pasado, un estudio de CBRE encontró que Toronto era el mercado de más rápido crecimiento para empleos tecnológicos en América del Norte y el tercero más grande después del Área de la Bahía de San Francisco y Seattle. . . .

“Hay un aumento del interés”, dijo Irfhan Rawji, quien fundó una empresa llamada MobSquad hace 18 meses para ayudar a las empresas emergentes de EE. UU. a colocar en Canadá a los trabajadores calificados rechazados por los procesos de inmigración de EE. UU.

Tenga en cuenta que Toronto es ha florecido Antes de que Estados Unidos se moviera recientemente para limitar la inmigración.

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