¿Por qué establecer un salario mínimo federal?

La reciente decisión de Amazon de aumentar el salario base de los trabajadores a $15 la hora me lleva al salario mínimo federal, que actualmente es de $7,25 la hora. ¿Cuántos trabajadores reciben este salario?

Los datos de BLS muestran que en 2017, el 0,7% de los trabajadores cobraba $7,25 la hora y otro 1,6% ganaba menos del salario mínimo. La mayoría de estos trabajadores están empleados en restaurantes y, por lo general, ganan más del salario mínimo si se incluyen las propinas. Curiosamente, los blancos son el grupo racial con más probabilidades de ganar menos del salario mínimo, mientras que los negros son los que tienen más probabilidades de ganar el salario mínimo. Tal vez los trabajos de salario mínimo sean en realidad peores que los trabajos de salario inferior al mínimo, si es más probable que estos últimos reciban propinas. Pero el problema con esta teoría es que los hispanos tienen la misma probabilidad de ganar los ingresos más bajos que los blancos (0,6% de trabajadores blancos e hispanos frente a 1,2% de negros). Así que estoy confundido. En general, mi corazonada es que casi todos ganan más que el salario mínimo federal cuando se toman en cuenta las propinas. (Esto es aún más cierto hoy que en 2017 cuando se recopilaron los datos).

Pero no es por eso que voy a derogar el salario mínimo federal. Por el contrario, permitir que los estados establezcan el salario mínimo reduce la probabilidad de que establezcan un salario mínimo demasiado alto, distorsionando así el mercado laboral. Por ejemplo, más bajo en california Actualmente es de $10,50/hora, con planes de aumentar a $15/hora en 2023. En Texas, el salario mínimo es de $7.25/hora. Las tasas de desempleo actualmente son bastante bajas en ambos estados, lo que sugiere que el salario mínimo no tiene mucho impacto en el empleo. Ahora suponga que el salario mínimo en California alcanza los $15, mientras que el salario mínimo en Texas se mantiene en $7,25. Hay varias posibilidades aquí:

A. Las camareras de hotel en San Antonio y Bakersfield ganan $15 por hora porque este es el salario del mercado en 2023.

B. Las camareras de hotel ganan $10 en San Antonio y $15 en Bakersfield.

En mi opinión, el caso B no es un equilibrio estable. En este caso, muchas empleadas domésticas se mudarán de Texas a California para ganar un buen salario, o muchas empleadas domésticas se mudarán de California a Texas para encontrar trabajos que no están disponibles en California. Si se mudaran a Texas en masa, entonces California sabría que fija salarios demasiado altos. Si se mudan a California, los empleadores de Texas tendrán que hacer limpieza para mantener a sus empleados.

¿No es de eso de lo que se trata el federalismo, de competir entre estados para ver qué políticas públicas funcionan mejor? Ni siquiera puedo imaginar ningún argumento a favor de un salario mínimo federal. ¿Cuál es el punto? ¿Evitar la competencia al final? Si las leyes de salario mínimo mejoran la vida de los trabajadores, ¿cómo puede haber una carrera a la baja? ¿Por qué tener un salario mínimo si no mejoran a sus trabajadores?

Me encantaría saber de los partidarios del salario mínimo federal. ¿Cuál es la teoría que justifica sus preferencias políticas?Famoso Estudios de cartas y Kruger Comparar los salarios mínimos en Pensilvania y Nueva Jersey es en realidad un argumento sólido para derogar el salario mínimo federal. Esto sugiere que el mínimo más alto de Nueva Jersey no está costando empleos, por lo que no es necesario que el gobierno federal intervenga. Por el contrario, gravar los ingresos corporativos a nivel federal podría tener sentido, ya que de hecho puede haber competencia, si la tributación se realiza completamente a nivel estatal, que es mínimo. (Suponiendo que los impuestos corporativos estén justificados, esto es cuestionable).

De hecho, estoy en contra de todas las leyes de salario mínimo. Pero si estuviera a favor del salario mínimo, abogaría por establecer el salario mínimo a nivel estatal en lugar de a nivel federal. No puedo imaginar por qué alguien abogaría por un salario mínimo federal. Es como hacer una ley federal contra la marihuana. En realidad es peor, porque para la olla, la ley óptima parece ser la misma para todos los estados. El mejor salario mínimo en Massachusetts es el mismo que en Mississippi, sin argumentos creíbles. Si establece la tasa impositiva del estado más bajo en un nivel adecuado, los otros 49 estados deben establecer sus propios mínimos más altos. Entonces, ¿por qué hay un salario mínimo federal?

Aquí es donde tiene lugar el giro de la trama de Hollywood. Si todavía estás leyendo, probablemente hayas llegado a la conclusión de que soy un dinosaurio reaccionario fuera de contacto con los tiempos. Puedo escuchar a la gente decir: ‘¿No sabe Sumner que Jeff Bezos y Bernie Sanders y todas las demás personas geniales están a favor de aumentar el salario mínimo federal en este momento? El capitalismo de laissez-faire está muerto, ahora todos piensan que necesitamos más’. países nórdicos socialistas”.

Veamos. ¿Permitirían esos países nórdicos sin un salario mínimo nacional que los grupos laborales negocien un salario mínimo de la industria al nivel apropiado en cada caso, y permitirían que las empresas no sindicalizadas más pequeñas paguen lo que quieran?

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