¿Qué hay de trabajar o morir de hambre?

Un joven reportero hizo las siguientes preguntas:

Quiero saber que sus puntos de vista sobre “trabajar o morir de hambre” a menudo molestan a mis izquierdistas. … esencialmente dicen [worker] Y los empleadores no son realmente voluntarios, porque si los trabajadores no tienen una fuente de ingresos, no pueden vivir. ¿Cuáles son sus objeciones a esto…?

Concurso de ensayos para especialistas en marketing independientes. Aquí está mi tiro:

Primero, alguien tiene que trabajar, o todos moriremos de hambre. Entonces, si no estabas trabajando o te morías de hambre, estabas trabajando o te enviamos a Siberia. Si no somos participantes del mercado, debemos convertirnos en esclavos del estado. Empíricamente, resulta que cuanto más trabajas, más recompensa obtienes, lo cual es más productivo que recurrir al patriotismo, al espíritu comunitario, al bien común oa la fuerza.

En segundo lugar, la mejor protección para los trabajadores es la competencia. Muchos capitalistas compitiendo por sus servicios en un mercado libre y abierto es la mejor manera de evitar que los empleadores exploten a los trabajadores. Un buen vendedor independiente siempre se muestra escéptico ante el nepotismo y el proteccionismo del capital y el trabajo arraigado que impregna nuestra economía.

En tercer lugar, hay pocas objeciones a una fuerte red de seguridad para aquellos que tienen la mala suerte de no poder trabajar. Nadie pasa hambre, no en Estados Unidos, ni siquiera en el nirvana del libre albedrío. Pero aquellos que trabajan más duro y utilizan su talento de manera creativa para satisfacer las necesidades de sus vecinos llevan una vida mejor y les dan la motivación para servirnos a todos.

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